Assessment orientativo · 15 passaggi · circa 5 minuti

La sua organizzazione è davvero pronta sul rischio 231?

Il percorso fa emergere attività sensibili, controlli mancanti e aree di rischio. Al termine distingue il rischio organizzativo dal possibile valore premiale del Modello per Rating di legalità, credito e opportunità d’impresa.

PRIMA DI INIZIARE

Non le chiederemo se “è tutto a posto”. Le chiederemo come funziona davvero.

Le domande riguardano soltanto caratteristiche organizzative. Non inserisca nomi, fatti contestati, dati giudiziari o informazioni riservate.

01Nessun dato personale richiesto02Risposte elaborate nel browser03Nessuna diagnosi automatica
METODO E FONTI

Rischio organizzativo e valore premiale restano due piani distinti.

Gli artt. 6 e 7 richiedono attività sensibili individuate, protocolli, gestione dei flussi finanziari, informazioni all’OdV, sistema disciplinare, verifiche e aggiornamento. Il Regolamento AGCM in vigore dal 16 marzo 2026 considera il Modello 231 uno dei requisiti premiali che possono attribuire un singolo “+”.

Fonti normative e giurisprudenziali considerate
ChiamaScrivi